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Talent en Mouvement
Descriptif du poste
Nous recrutons pour une plateforme digitale française en forte croissance, positionnée sur un modèle d’abonnement avec une très forte volumétrie et des enjeux critiques de performance et de scalabilité.
La plateforme compte aujourd’hui plusieurs dizaines de millions d’utilisateurs, avec plus de 100 000 utilisateurs actifs quotidiens, et traite des volumes de trafic importants (jusqu’à 10 000 requêtes par seconde).
Dans un contexte de structuration technique et de montée en expérience des équipes, vous intervenez en tant que Lead Back-end avec un double rôle : référent technique et manager. Vous prenez la responsabilité de l’ensemble des développeurs back-end tout en pilotant votre squad (product, front, QA).
Missions
- Définir la stratégie technique back-end et les standards d’ingénierie
- Concevoir et faire évoluer une architecture à très fort trafic
- Encadrer et faire monter en compétence une équipe de 6 à 10 développeurs
- Piloter votre squad en lien étroit avec le Product Manager
- Mettre en place les bonnes pratiques (code review, CI/CD, monitoring, sécurité)
- Suivre les performances de la plateforme (scalabilité, fiabilité, volumétrie)
- Contribuer activement aux décisions techniques et à la vision produit
Profil recherché
- Expérience confirmée en tant que Lead Back-end dans une startup / scale-up tech
- Expérience de management d’équipe (minimum 3 personnes, idéalement 6+)
- Solide expertise en systèmes à fort trafic et architectures scalables
- Maîtrise impérative de Golang
- Maîtrise de PHP 8 et Symfony (environnement legacy à faire évoluer)
- Expérience sur PostgreSQL, DynamoDB et APIs REST
- Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent), sauf parcours fortement reconnu en scale-up
- Anglais professionnel (B2 minimum)
- À l’aise avec un environnement exigeant et avec l’univers produit
Environnement technique
Golang, PHP 8, Symfony, PostgreSQL, DynamoDB, APIs REST, AWS, CI/CD, monitoring, sécurité